Reiseforum - Reiseberichte

TUI kündigt heute massenweisen Pauschalflugreisen. Sie beruft sich auf höhere Gewalt bzw. auf unvermeidbare außergewöhnliche Umstände wegen fehlender Ersatzcrews bei dem vorliegenden "wilden Streik" durch Krankmeldungen.

Damit hätte der Betroffene nur Anspruch auf Rückzahlung des gesamten Reisepreises, aber keine Entschädigungsrechte.
Dafür wäre eine schuldhafte Pflichtverletzung der TUI Voraussetzung.

Diese Schreiben der Kündigungen werden nicht nur an die RB gesendet, sondern auch den Wartenden an den Flughäfen ausgehändigt....

z. B.

Ich bin mir nicht sicher, ob TUI sich so aus der Affäre ziehen kann. Es werden sicherlich einige Fälle vor Gericht landen und sicherlich auch bis zum BGH, dann werden wir sehen.

Absolut cuate! Ich hätte nicht gedacht, das TUI so weit geht - unfassbar das Ganze!

Sina, das Urteil ist das Eine, TUI beruft sich auf die gesamte Crew.

Höhere Gewalt lt. Führich

1. Begriff

Der Reisevertrag einer Pauschalreise kann nur dann nach § 651 j BGB gekündigt werden, wenn als erste Voraussetzung höhere Gewalt als Ursache vorliegt. Nach der Rechtsprechung des RG[5] und des BGH[6] ist höhere Gewalt „ein von außen kommendes, keinen betrieblichen Zusammenhang aufweisendes, auch durch die äußerste, vernünftigerweise zu erwartende Sorgfalt nicht abwendbares Ereignis“. Das Schrifttum schließt sich einhellig dieser haftungsrechtlichen Definition an und will damit von außen kommende betriebsfremde Ereignisse ausschließen[7]. Das Ereignis, darf daher weder in den privaten Risikobereich des Reisenden wie Krankheit, Unfälle oder die allgemeine Wetterlage[8] noch in die betriebliche Sphäre des Veranstalters wie Brand auf einem Kreuzfahrtschiff[9] oder Ausfall eines Ticketlieferanten bei der Fußball-Weltmeisterschaft[10] fallen. Für den Begriff der höheren Gewalt darf es noch keine Rolle spielen, ob und wo sich die Gefährdung der Reise realisiert, ob also das Urlaubsziel betroffen ist[11]. Dies ist eine Frage des dritten Tatbestandsmerkmals der erheblichen Erschwerung, Gefährdung oder Beeinträchtigung der Reise.

Andere VA (REWE, SLR, FTI etc. ) welche momentan ebenso ihre Pauschalreisen mit X3 durchführen, haben bis jetzt noch nicht gekündigt

Ich glaube nicht, dass das als rechtliche Argumentation durchgeht